打通家门口就业最后一公里——“义渡就业列车”正式启航

　　市民在“义渡就业列车”前了解相关就业信息

　　“义渡就业列车”长廊展板上，有大渡口区公共就业服务专项活动安排说明，有职业规划师、就业指导师、创业导师专业介绍，有就业平台二维码、相关事宜咨询电话等。上面还有一间洽谈室，有求职需求、就业困惑、创业咨询的市民均可以与指导老师进行面对面交流。

　　“义渡就业列车”惊喜多多，周春便是首批尝到甜头的居民之一。

　　今年36岁的周春，是两个孩子的妈妈，近年来因照顾孩子，一直没有外出工作。随着孩子入学，她就有了空闲时间，参加工作的愿望日益增强。但她既担心自己不适应工作，又担心因工作而无法照顾孩子，这些问题深深困扰着她。

　　周春在“义渡就业列车”长廊前徘徊许久，最终鼓足勇气拨打了咨询电话，希望能预约指导老师，得到一对一帮扶指导。如约来到洽谈室，周春向指导老师倾述了自己的困惑。详细了解她的学历、专业、曾从事职业、就业意向后，指导老师为她量身定制职业规划，并为她推荐了一些离家较近的就业岗位及共享劳务经纪人兼职，同时还指导她下载并使用大渡口就业APP、推才宝APP。

　　“‘义渡就业列车’不仅为我们牵线搭桥介绍岗位，还创新推出共享劳务经纪人这种灵活岗位，我觉得困扰自己内心的阴霾一下子就驱散了！”在指导老师的耐心帮助下，周春重拾信心。之后，经过几次求职面试，她与一家离家较近的企业达成就业意向，即将走上新的工作岗位。同时，她还决定在闲暇时间兼职共享劳务经纪人，将身边需要找工作的人，推荐到合适的招聘项目中。被推荐者成功入职后，她就可以获得奖励。

　　就业是最大的民生，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业发展、地方经济。近年来，区人力社保局针对辖区群众就业需求和企业用工需求，多措并举稳就业、惠民生、促发展，取得了显著成效。“义渡就业列车”便是区人力社保局在积极探索市场化就业服务工作中，采取“公共”+“市场”方式，打造的大渡口区就业平台品牌。

　　“通过这种创新服务模式，实现一个劳务经纪人服务多个企业、一个企业拥有多个劳务经纪人服务，通过人才资源共享降低企业人力成本，实现招聘求职效率快速提升。”区人力社保局有关负责人称，人力资源招聘服务数字化转型是未来人力资源发展方向，为实现更高质量、更加充分就业，区就业和人才中心联合推才宝APP，为辖区企业打造人才资源共享生态，采取线上智能匹配、线下人工深度互动、共享经纪人协作，实现人力资源的精准匹配和企业需求的精准对接，使各类人才即时推荐、精准就业。

　　据悉，“义渡就业列车”将以新山村街道为始发站，在我区所有镇街建立义渡就业服务驿站，以镇街、村社、就业服务平台为依托，更好整合资源，优化就业机制，拓展就业渠道，打通家门口就业的最后一公里。（记者 李润梅 文/图）