志愿服务事业的繁荣与兴盛的过程是志愿服务生态的建立和发展的过程。渝北以志愿服务生态建设引领“志愿者之区”建设，着力构建“愿为”体系、“可为”体系和“能为”体系，使志愿服务工作的各个主体、各个环节有效衔接、“闭环运行”，推动志愿服务事业进入生生不息、循环往复的发展新生态。

　　“真善美”是为人们所认同的价值判断和追求，是人们参与志愿服务的源动力。渝北区出台《渝北区志愿服务嘉许办法》，建立“社会有尊崇”精神嘉许机制；依托社区志愿服务工作站建设“爱心储蓄银行”，建立“好人有好报”物质回馈机制；出台《全区机关干部义工服务实施方案》，建立“干部当义工”示范引领机制。“愿为”体系的建立使志愿服务成为人们所共知、所认同的行善方式。

　　渝北区建立起“社区+网格化”志愿服务模式，把87个城市社区按300户每格细分为1334个网格，充分发挥社区的基层组织优势和网格覆盖优势，动员楼栋长、干部义工和热心市民担任兼职网格员和义务帮扶员。在全市率先探索“社工+志愿者”模式实践，通过政府购买服务的方式，与益群社工服务中心合作，开展社区照顾、社区融入、就业辅导、心理疏导等志愿服务，有效推动了志愿服务工作与新型社会服务的深度融合。依托道德模范、身边好人的名人效应，组建培育特色志愿服务团队，大力发展民间志愿服务组织，通过“组织+带头人”模式推动提升志愿服务社会化程度。

　　将志愿服务与“互联网+”深度融合，主要依托“重庆志愿服务网”促进服务与需求的对接，全区共开展“重庆志愿服务网”操作培训会30多场，培训志愿服务组织、社区志愿服务队、机关单位义工服务队操作骨干4000余人次，促进志愿者养成使用“重庆志愿服务网”的习惯，鼓励义工个人经常登录“重庆志愿服务网”承接项目，参加，灵活分散的志愿服务活动，形成有需求发布、有志愿者承接的“能为”良性生态。