黔江“三个精准” 提升就业创业服务效果好

　　“百万英才兴重庆”民营企业引才服务月暨黔江区分会现场招聘会

　　校园双选会

　　就业是民生之本。近年来，黔江区坚持将党史学习教育与职业技能培训、用工服务工作结合起来，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,取得显著成效。

　　精准发力破难题

　　“看到有现场招聘会的消息，我就过来了。今天在招聘现场转了一圈，对比了好几个公司的岗位，我都还比较满意。”日前，家住李家溪安置区的邱先生在黔江区2021年李家溪易地扶贫搬迁专场招聘会现场高兴地说，他接下来准备进一步跟自己有意向的公司沟通，详细咨询岗位性质及薪资待遇等问题。

　　邱先生所说的这场招聘会，是由区人社局、区总工会、城南街道办事处等联合主办的。招聘会以“易地搬迁解民忧、就业帮扶助增收”为主题，区内外40家企业提供了文职、技工等800余个岗位。

　　这其实也是黔江区近年来提升就业创业服务的一个缩影。为进一步深化开展党史学习教育，将学习能量切实转化为工作效力，黔江区持续推进“我为群众办实事”实践活动，为广大群众办实事、送爱心。退役军人就业创业招聘会、残疾人就业现场招聘会、高校毕业生现场招聘会、职业技能培训会……类似这样促进就业创业的活动还有很多很多。黔江区通过开展技能培训、提供职业介绍、推进失业保险、落实就业创业政策等，积极促进就业创业，成功破解了让更多群众和就业岗位实现对接的难题。

　　精准招聘送岗位

　　为实现岗位与人才精准对接，招聘活动开展前，采取广泛宣传，收集岗位需求和求职信息，依托乡镇街道社保所等公共就业服务平台，通过上门走访、电话联系等方式，主动了解掌握高校毕业生、农民工等重点群体就业失业状态，建立用工求职两本台账，有针对性地提供职业指导、职业介绍等服务。

　　据区就业和人才中心相关负责人介绍，为了方便乡镇群众在家门口就业，他们还联合企业深入乡镇，送岗位政策到家门口，利用乡镇赶集、村社区开会等人员集中时，先后在阿蓬江镇、黑溪镇、冯家街道等开展乡场招聘会11场。积极与区残联、重庆经贸职业学院、重庆旅游职院等单位合作，以渝东南人力市场为主战场，针对性开展高校毕业生、残疾人等专场招聘和周末招聘会40场，提供1.9万个岗位，达成就业意向2750余人。

　　精准培训送技能

　　提升就业创业，要坚持以市场为主导、以企业需求为主体原则。因此，就要准确摸清企业用工现状和技能要求，针对各类企业员工素质，采取分层、分类培训，提高培训针对性。

　　为实现有针对性的开展技能培训，区就业和人才中心与各乡镇迅速跟进，结合实际通过入户走访、线上推广等多种形式的宣传，对贫困劳动力和就业困难人员职业培训需求进行摸底，做到有培训需求的贫困劳动力和就业困难人员“愿训尽训”。

　　在我为群众办实事活动中，工作人员联合乡镇及培训机构，及时帮助群众解决无技能、无渠道等生产生活难题，紧扣乡村人才需求，关注脱贫户、巩固户、贫困边缘户培训后就业意愿和市场需求，以不同的形式为群众送技能、送岗位、送服务、送温暖，将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力。截至目前，职业技能培训7425人次，对训后人员岗位推荐、电话回访等训后服务1.5万人次。